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Titre

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Chef de projet

Description

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Nous recherchons un Chef de projet dynamique et expérimenté pour diriger et coordonner des projets complexes au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et une aptitude à gérer les délais et les budgets de manière efficace. Le rôle implique la planification, l'exécution et la clôture de projets tout en assurant la communication entre les parties prenantes et en garantissant la qualité des livrables. Le Chef de projet devra également identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d'atténuation appropriées. Une excellente capacité d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes est essentielle pour réussir dans ce poste. Nous valorisons les candidats qui sont proactifs, orientés résultats et capables de s'adapter à un environnement en constante évolution. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer significativement à la réussite de projets stratégiques et à l'innovation au sein de notre entreprise.

Responsabilités

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  • Planifier et définir la portée du projet.
  • Coordonner les ressources humaines et matérielles.
  • Gérer le budget et les délais du projet.
  • Assurer la communication entre les parties prenantes.
  • Identifier et gérer les risques du projet.
  • Suivre l'avancement et produire des rapports réguliers.
  • Garantir la qualité des livrables.
  • Faciliter les réunions de projet.
  • Résoudre les problèmes et conflits éventuels.
  • Assurer la conformité aux normes et réglementations.

Exigences

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  • Expérience prouvée en gestion de projet.
  • Compétences en leadership et communication.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Connaissance des méthodologies Agile et/ou Waterfall.
  • Excellentes compétences organisationnelles.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine connexe.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de projet ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
  • Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
  • Comment assurez-vous le respect des délais ?
  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé ?
  • Comment gérez-vous les risques dans un projet ?
  • Quelle est votre approche pour motiver une équipe ?
  • Comment communiquez-vous avec les parties prenantes ?